Program do oceny Pracowników

Ankiety ocen pracowników

W dzisiejszych czasach ciężko sobie wyobrazić duże przedsiębiorstwo   bez wdrożonego systemu oceniania pracowników. Narzędzie to usprawnia zarządzanie zatrudnionymi. Ponadto system ocen Pracowników to metoda na zdiagnozowanie stanu całej firmy, planowania zmian i tworzenia strategii rozwoju firmy.

 

 

W zakończonej realizacji dla Geofizyki Kraków ESC SA opracowała moduł ocen pracowników przeznaczone dla działów kadr czy HR. Moduł składa się z prostych formularzy, które są wypełniane przez osoby odpowiedzialne za kierowanie pracownikami. Dane następnie są przekazywane do analizy do działu kadr, który z kolei wnioski przekazuje do osób zarządzających. Dzięki takiej wiedzy Zarząd może podejmować właściwe decyzje. Umożliwia ona np. przydzielanie odpowiednich osób, obserwując ich doświadczenie i kwalifikacje do różnych zadań. Wnioski z oceny pracowników pomagają również w podjęciu decyzji o awansie bądź zmianie przydziału zadań. Są również cennym źródłem w podejmowaniu takich decyzji jak szkolenia czy kursy dla pracowników.